Onestitate: Relația dintre companie și angajați se bazează pe încredere reciprocă. Angajații noștri sunt tratați într-o manieră deschisă, transparentă și sinceră.
Modernism: Suntem la zi cu noile tehnologii prin efortul depus pentru școlarizarea angajaților pentru aceste tehnologii, respectiv pentru adaptarea gamei de produse la nevoile pieței.
Perseverență: Luăm în calcul toate aspectele ce țin de angajați și lucrăm cu perseverență la atingerea țelurilor noastre
Lucrul în echipă: Pe drumul nostru către succes, considerăm că este vital ca angajații noștri să asculte unul de celălalt, să împărtășească cunoștințele pentru atingerea țelului, să se angajeze într-un proces de comunicare constructivă prin primirea sau oferirea de feedback pozitiv.
Respect pentru cunoștințele avute: Respectăm întotdeauna cunoștințele metodice, sistematice, coerente, valide și verificabile pe care le dobândesc angajații noștri prin acordarea atenției asupra unui subiect anume, și sprijinim dezvoltarea acestora în această direcție.
Eficiență: Utilizăm timpul de lucru într-o manieră sistematică și planificată pentru atingerea unui țel specific. Privim acest aspect ca unul dintre cele mai importante concepte în stilul nostru de lucru și ne așteptăm ca angajații noștri.